Подведомственные организации

Телефоны горячей линии
по вопросам оплаты труда работников
системы социальной защиты населения Ивановской области:
(4932) 41-05-56  — для сотрудников детских домов;
(4932) 30-46-06 — для сотрудников учреждений социального обслуживания

Разъяснения на типовые вопросы в части оплаты труда работников отрасли

1. Каким категориям работников повышается заработная плата в учреждениях системы социальной защиты населения Ивановской области в соответствии с указами Президента Российской Федерации?

В учреждениях системы социальной защиты населения Ивановской области осуществляется поэтапное повышение заработной платы в рамках реализации указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» следующим категориям работников:
 — социальные работники;
 — педагогический персонал образовательных учреждений (реализующих программы общего образования) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
 — врачи, средний и младший медицинский персонал;
 — преподаватели и мастера производственного обучения учреждений среднего профессионального обучения.
Кроме того, в рамках реализации постановления Правительства Ивановской области от 22.01.2013 № 15-п «Об отдельных мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Ивановской области» осуществляется поэтапное повышение заработной платы педагогическим работникам, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в государственных учреждениях социального обслуживания.

2. От чего зависит уровень заработной платы работника?

Заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть как выше, так и ниже установленного целевого значения средней заработной платы для соответствующей категории работников. При этом сохраняется обусловленная различиями в сложности труда дифференциация в оплате труда работников, занимающих различные должности, относящиеся к одной категории.
Уровень заработной платы работников учреждения регулируется размерами выплат стимулирующего характера, определяемыми комиссионно с участием представителей трудового коллектива по результатам труда каждого конкретного работника.

3. Какой размер минимальной заработной платы в Ивановской области?

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в редакции № 376-ФЗ от 14.12.2015) «О минимальном размере оплаты труда».
С 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 6204 рубля в месяц.