Подведомственные организации

Подведомственные организации

Телефоны горячей линии по вопросам оплаты труда работников системы социальной защиты населения Ивановской области:


(4932) 41-05-56  — для сотрудников детских домов;
(4932) 30-40-84 — для сотрудников учреждений социального обслуживания


Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений системы социальной защиты населения Ивановской области

  Разъяснения на типовые вопросы в части оплаты труда работников отрасли

1. Каким категориям работников повышается заработная плата в учреждениях системы социальной защиты населения в соответствии с указами Президента Российской Федерации?

В учреждениях системы социальной защиты населения Ивановской области осуществляется повышение заработной платы в рамках реализации указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» следующим категориям работников:

 — социальные работники;

 — педагогический персонал образовательных учреждений (реализующих программы общего образования) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

 — врачи, средний и младший медицинский персонал.

Кроме того, в рамках реализации указа Президента Российской Федерации от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» осуществляется повышение заработной платы педагогическим работникам, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в государственных учреждениях социального обслуживания.

 

2. От чего зависит уровень заработной платы работника?

Заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть как выше, так и ниже установленного целевого значения средней заработной платы для соответствующей категории работников. При этом сохраняется обусловленная различиями в сложности труда дифференциация в оплате труда работников, занимающих различные должности, относящиеся к одной категории.

Уровень заработной платы работников учреждения регулируется размерами выплат стимулирующего характера, определяемыми комиссионно с участием представителей трудового коллектива по результатам труда каждого конкретного работника.

 

3. Какой размер минимальной заработной платы в Ивановской области?

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Минимальный размер оплаты труда составляет:

- с 1 января 2016 года6 204 рубля в месяц;

- с 1 июля 2016 года7 500 рублей в месяц;

- с 1 июля 2017 года7 800 рублей в месяц;

- с 1 января 2018 года9 489 рублей в месяц;

- с 1 мая 2018 года11 163 рубля в месяц;

- с 1 января 2019 года11 280 рублей в месяц.